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補交養老保險

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補交養老保險

在我國,人口老齡化嚴重,新一代年輕人的養老壓力大,以前的說法“養兒防老”已經不再管用了,很多年輕人的生活壓力大,對于父母的贍養也是很多都有心無力。國家的社會養老保險普及,大大為當代年輕人分擔了不少養老壓力。但盡管養老保險已實施多年,但養老保險補較并不為所有人熟知,也不知道交養老保險的政策,和到底有哪些人群可以參與養老保險補交,也不清楚補交養老保險的流程。為此,小編為大家整理了本文,讓大家對補交養老保險的政策、補交流程等內容有更深入的了解。

補交養老保險劃算嗎
補交養老保險劃算嗎

關于補交養老保險的問題一直都是人們比較關注的話題之一,之所以會有養老保險補交的問題,很多原因都是由于政策的調整或人口遷移,或者是因經濟來源突然斷了,無法繼續支付繳納保費,而導致產生需要補交養老保險的。

但是也因為是斷交了幾年,甚至是十幾年,一時需要補交的,會耗費一筆不少的資金,對于普通家庭來說,可能是個不小的負擔,所以補交養老保險真的劃算嗎?現在就隨著小編來詳細了解下吧。

考慮到如今人們生活水平提高,社會穩定,加上人類醫療技術的進步,人類平均壽命可到70歲,如果身體好的老年人活到90歲都是可以的。而按現在的退休時間計算男性60歲,女性55歲,如果老年人可以活到90歲,那么補交的養老保險就是非常劃算的,至少每個月都可以領取一定的養老金,減輕子女的經濟壓力。

但是萬一老年人在補交養老保險并領取幾年后不幸生病的,尤其患上重大疾病,突然需要一筆資金,或更不幸的,在患病不久身故的,那么所補交的養老保險就非常不劃算。

綜上所述,補交養老保險劃不劃算還是要按情況不同來分析,主要還是要根據老年人自身的實際需求而選擇是否補交。

可以補交養老保險的人群有哪些
可以補交養老保險的人群有哪些

雖然如今想辦理補交養老保險的人多,但也不是每個想補交的人都可以補交的,一般,可以補交養老保險的人群有以下幾類:

一、經縣級以上人力資源和社會保障部門辦理正式招工手續,后與單位解除勞動關系,或因為工作調動落空,中斷勞動關系等的原固定工、勞動合同制工人(含計劃內長期臨時工、城鎮戶籍的臨時工)未參保或中斷繳費的。

二、職工因自動離職、開除、除名、刑滿釋放后無公職等原因未參保或中斷繳費的。

三、城鎮個體工商戶和靈活就業人員辦理新參保手續的。

四、城鎮個體工商戶和靈活就業人員中斷繳費以及到達法定退休年齡后繳費年限不滿15年的。

五、企業職工按靈活就業人員身份參加基本養老保險的。

六、參保人員辦理轉移接續手續時,以前年度繳費基數達不到全省在崗職工(社會平均)工資的60%的。

以上介紹6種人群都是可以補交養老保險的,當然每種補交的方式方法也會有所不同,人們可以根據自身的實際情況進行補交。

補交養老保險政策
補交養老保險政策

自補交養老保險政策出臺后,補交養老保險愈發受到人們的關注,也相信不少人對補交養老保險的政策了解甚少的,下面就通過本文一起來了解下補交養老保險的政策都有哪些吧。

整體來說,補交養老保險政策中的繳費基數和比例是和參保人員的戶籍所在地的職工平均工資掛鉤,所以,具體到不同的地區,其繳費基數和比例是不同的,大家在考察時要各有側重。

對于以個人身份補繳的參保人員,以補繳時所在市執行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數,按20%的比例,補繳歷年基本養老保險費。補繳費用由個人負擔,一次性繳清。

最后再提醒大家,補交養老保險按靈活就業的標準繳費,個人繳費比例20%,繳費基數為上年度省在崗職工平均工資的60%至300%自主選擇。雖然同樣是辦理養老保險補交業務,不同類型的人員,辦事流程和地點有所不同。

補交養老保險的流程
補交養老保險的流程

想要補交養老保險,了解它的補交流程是非常重要的,一般來說,補交養老保險可以是單位補繳,也可以是個人補繳。補繳流程如下:

1、在辦理補交養老保險前,個人應填寫補繳承諾書和申辦單,同時提供相關證明材料后,向存檔機構提出補繳申請。

2、收集填寫補交養老保險所需的資料的,例如:單位或職工書面申請欠費補繳、欠費信息注銷的函;)填報《養老保險欠費補繳/信息注銷申報表》(一式三份,并寫上聯系人和聯系電話等。

3、經辦人員接收資料后,將當場對資料進行審核。符合條件的,即可當場辦理,如果不能當場辦理的出具《受理回執》,并在20個工作日內辦結。不符合條件的不予受理,并說明原因。

另外,如果是單位補交的,用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請,并提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明,以及工資收入憑證,經確認后,由企業和職工個人從規定實行企業和個人共同繳費之月起,補交養老保險。

在補交萬養老保險后,就可以享受國家政府部門提供的基本養老保障服務了。

小貼士:一次性補交養老保險
小貼士:一次性補交養老保險

一次性補交養老保險省事省時間,一般想補交養老保險的人群在經濟能力允許的情況下都喜歡選擇一次性補交養老保險,在一次性補交養老保險時,可以先了解以下的內容。

一、一次性養老保險補繳范圍

1、具有參保地戶籍,在城鎮企業、機關、事業單位、社會團體等用人單位建立勞動關系或形成事實勞動關系,后因各種原因解除勞動關系或離開原單位,且能提供有效原始材料的未參加城鎮職工基本養老保險的人員。

2、享受補繳基本養老保險費優惠政策的,包括未參保企業和人員及中斷繳費的企業和人員。

以上人員在自愿原則下可按個人身份參加職工養老保險,補交原單位工作期間的養老保險費。

二、一次性養老保險補交條件

參保人(男)年滿60周歲、(女)年滿55周歲:一次性補繳繳費年限累計滿15年的,按規定辦理領取養老金手續;補繳繳費年限累計不足15年的,可延長繳費至滿15年,延長繳費到男年滿65周歲、女年滿60周歲時,實際繳費年限累計仍不足15年的,可一次性繳費至滿15年,按規定辦理領取養老金手續。

三、養老保險一次性補繳基數規定

補繳參保前繳費,繳費基數統一按辦理參保繳費手續時全省上年度在崗職工月平均工資的60%核定;其后繳費基數按當年靈活就業人員繳費基數政策中有關規定執行。

四、一次性養老保險補繳比例

1、繳費比例統一按20%計算,補繳費用全部由個人承擔;

2、個人賬戶:補繳期間個人賬戶按繳費基數總額的8%一次性記錄。

對于一次性補交養老保險的內容介紹就有上述的介紹,有需要的人士可以認真閱讀上述的介紹,讓自己在補交養老保險時更順利更方便。

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